Le management de transition

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Ne choisissez pas entre le prix et le service ! Prenez les deux …

Le management de transition : It’s all about business !

Le management de transition : une solution pour passer un cap exceptionnel et faire un saut qualitatif ….

Les grands groupes industriels et les fonds d’investissements ont largement recours à ces « dirigeants prêts à l’emploi ».

Appelés à gérer une situation de crise, ils sont directeurs financiers, directeurs industriels, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines ou directeurs des achats (réduction de coûts oblige !).

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Quel avenir pour le Management de Transition?

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Objectif MANAGEMENT DE TRANSITION : Vous pratiquez le management de transition depuis 2003. Quel bilan dressez-vous de vos activités au cours des 10 dernières années ?

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Intelligence Artificielle : Balance pas ton porc, ni ton cheval, ni ton chien …

Balance plutôt ton robot, tes experts, tes consultants…Mais surtout ne balance pas ton manager de transition… Non vous n’avez pas rêvé. La question est très sérieuse et fait l’objet de recherches approfondies par les plus grands sociologues notamment Jocelyne PORCHER (Sociologue à l’Institut National de la Recherche Agronomique et Auteure de « Vivre avec les animaux. […]

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« Vivre pour le meilleur … » chantait Johnny Halliday …

Beaucoup de cadres nous interrogent « Le management de transition : Et après ? ». Et après ? Et après quoi ? Et après rien …on repart pour une autre mission… C’est cela la vie de manager de transition. Vivre pour le meilleur de ce qu’il y a à vivre dans les entreprises…le changement de système d’information, la mise en place […]

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